テレワークが当たり前になった。 フリーランスが増えた。 「場所に縛られない働き方」が、社会全体に広がっている。
ならば——福祉の現場だって、変わっていい。
就労継続支援B型 フロンティアは、そう確信しています。
「通所できる人だけ支援する」時代は、終わりにしたい。
従来の就労継続支援施設の多くは、「施設に来ること」が前提でした。 それは決して間違いではない。
でも——それだけでは、届かない人がいる。
障害があって外出が困難な人。 人と会うことへの不安が、心の中で嵐のように渦巻いている人。 家庭の事情や環境が整わず、どうしても一歩が踏み出せない人。
ひきこもり状態にある人たちの多くが、 胸の奥に「働きたい」という気持ちを抱えながらも、 制度の網の外に、静かに置き去りにされてきたのではないでしょうか。
フロンティアの在宅支援は、 「支援の場所へ来てください」ではなく、「あなたのいる場所へ支援が行きます」 という、発想の根本的な転換から生まれた取り組みです。
在宅支援の設計思想：「減らす」ではなく「合わせる」
多くの支援は、「できないことを減らす」アプローチを取りがちです。
でも、フロンティアが一番大切にしているのは、 「その人のリズムに、支援そのものを合わせる」 ということ。
- 📦 作業内容は、その人に合わせて選べる 電気部品の組立、のぼり旗の袋入れ、ミニのぼり組立、検品・封入作業など、無理なくスタートできる仕事からお任せします。
- 📞 スタッフが定期的に連絡・訪問し、つながりを維持する 「困った時に相談できる人がいる」という安心感が、継続する力になります。
- 🌅 生活リズムの安定を、仕事を通じて自然に促す 朝、決まった時間に作業を始める。それだけで、一日が変わり始めます。
- 🪜 自信がついたら、次のステージへ A型事業所・一般就労へのステップアップも、一緒に考えます。
これは単なる「お仕事の手伝い」では、ありません。
生活の再構築を、「働く」という行為を通じて、 そっと、でも確かに支えていく支援です。
地域の経営者・事業者の皆さんへ
フロンティアが手がける作業は、 地域の企業・事業者の皆様との連携によって、初めて成り立ちます。
「うちの会社でも、こういった作業をお願いできるの？」「アウトソーシングしたい作業があるんだけど出来るかな？」
そのご相談も、大歓迎です。
地域の企業と福祉施設がつながることで、 ひきこもり状態の方々に「働く機会」が生まれ、 その機会が「自信」に変わり、「社会とのつながり」へと育っていきます。
これは、CSR※の実践であると同時に、 地域共生社会を、机上の理念ではなく現実のものにする、 最も身近な一歩ではないでしょうか。
赤穂から、新しい福祉のモデルを。🏷️
人口4万人台の、穏やかな瀬戸内の赤穂市。
この町から、 「在宅支援」という形で福祉の新しいあり方を実装する挑戦が、 静かに、でも着実に始まっています。
一人ひとりのペースを尊重し、 体調や生活リズムに寄り添い、 「働く喜び」を、その人の手の届く場所に置く。
フロンティアが赤穂で積み上げているこの実践は、 全国の小さな町が共通して抱える課題への、 一つの、リアルな答えになりえると、私たちは信じています。
📄 この度、在宅支援の広報チラシを作りました。
フロンティアの在宅支援について、 より多くの方に知っていただきたいという想いから、 このたび 広報用チラシ を作成いたしました。
「家族に渡したい」 「知り合いにそっと届けたい」 「支援の現場で活用したい」
そんな方へ、必要な部数をお届けします。 チラシのご希望は、お気軽にフロンティアまでご連絡ください。
このブログを読んでくださったあなたが、誰かと誰かをつなぐ「橋」になってくれたら—— これ以上嬉しいことはありません。😊
📬 お問い合わせ・チラシのご請求はこちら💡
就労継続支援B型 フロンティア 📍 〒678-0239 兵庫県赤穂市加里屋1096-28 📞 0791-43-2255 ✉️ frontier1201@mx41.tiki.ne.jp 🕐 営業日：月曜〜土曜 9:50〜15:10 ご見学・ご相談は、いつでもOk！。まずはお電話お待ちしています。
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※CSR（Corporate Social Responsibility）は、日本語で「企業の社会的責任」と訳され、企業が法令遵守や利益確保に加え、人権尊重、労働環境の改善、消費者対応、環境保護、地域社会への貢献などを行う責任を意味します。