🌸 1．就労選択支援って、どんなサービス？
就労選択支援とは、一言でいえば、 「自分に合った働き方を、自分自身で選ぶための支援」です。 原則1か月程度の期間で、作業体験や面談などを通じて、支援員と一緒に次のようなことを整理します。
- 自分の得意なことや苦手なこと
- 興味のある仕事や、やってみたいこと
- 自分に合った働く時間や環境
- 働くうえで必要な配慮やサポート
- これから目指していきたい働き方
大切なのは、その人が持っている力や可能性に目を向けることです。 就労選択支援フロンティアでも、一人ひとりの思いや希望を大切にしながら、自分らしい働き方を考えるお手伝いをしています。
💡 2．就労選択支援は「合否を決める試験」ではありません
ここは、ぜひ知っていただきたい大切なポイントです。就労選択支援は、「働ける・働けない」を決める試験ではありません。 また、利用する事業所を一方的に振り分ける制度でもありません。 例えば、就労選択支援を利用した結果、就労継続支援B型での活動が合っていると考えられた場合でも、特定のB型事業所への利用が自動的に決まるわけではありません。 ご本人の希望を何よりも大切にし、さまざまな選択肢を検討していきます。 私たちが大切にしたいのは、「あなたはこれから何をしてみたいか」という視点です。 自分の得意なことを見つけ、自信を育み、将来の可能性を広げる。 それこそが、就労選択支援の大切な役割なのです。
📘 3．現在の制度はどうなっているの？【2025年10月スタート】
2025年10月から、新たに就労継続支援B型を利用する方については、原則として、利用申請前に就労選択支援を利用する仕組みが始まっています。 ※一定の例外や別の方法による取り扱いが認められる場合もあります。 就労継続支援B型は、一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方などが、支援を受けながら生産活動や働く経験を積み重ねるサービスです。
兵庫県赤穂市の就労継続支援B型フロンティアでも、日々の作業や人との関わりを通じて、働く力や自信を育むことを大切にしています。 しかし、どの働き方が合っているかは、人それぞれです。 だからこそ、最初から進路を一つに決めるのではなく、本人の希望や適性を整理し、納得できる選択につなげていくことが重要なのです。
📢 4．2027年4月から何が変わる予定なの？
ここからは、2026年10月28日現在、国で検討されている見直し案についてお伝えします。 2026年9月28日に開かれた厚生労働省の障害福祉サービス等報酬改定検討チームでは、 2027年4月以降、就労選択支援の原則利用を次の方々にも広げる方向が示されました。
① 新しく就労継続支援A型を利用する方 就労継続支援A型は、原則として事業所と雇用契約を結び、支援を受けながら働くサービスです。 2027年4月以降は、新たにA型を利用する場合にも、原則として就労選択支援を利用し、ご本人の希望や適性などを整理する方向で検討されています。
② 就労移行支援を標準利用期間の2年間を超えて利用する方 就労移行支援は、一般企業への就職を目指す方が、必要な知識や能力を身につけるためのサービスです。 標準利用期間は原則2年間ですが、状況によっては期間を超えた利用が必要となる場合があります。 その際に、就労選択支援を通じて、現在の課題や今後の方向性を整理することが検討されています。 具体的には、利用開始から1年6か月が経過した頃を目安に、就労移行支援事業所が継続利用の必要性を検討し、必要に応じて就労選択支援によるアセスメントを行う案が示されています。 一方、就職面接や職場実習などに取り組んでいる場合には、ケース会議の記録などを活用する方法も検討されています。 これらは、現時点での検討内容です。今後の正式な決定や通知によって、取り扱いが変わる可能性があります。
🌱 5．対象が広がることで、何が大切になるのでしょうか？
制度が変わると聞くと、 「今までより利用が難しくなるのでは？」 「自分の希望する事業所に行けなくなるの？」 と、不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、就労選択支援の本来の目的は、本人の希望や適性を整理し、納得できる選択につなげていくことです。 大切なのは、ご本人が自分の希望や可能性を知り、納得して次の一歩を選べることです。 アセスメントの結果は、自治体がサービスの利用を判断する際の資料の一つになりますが、就労選択支援そのものが合否を決めるものではありません。 就労選択支援フロンティアでは、こうした制度の趣旨を大切にしながら、利用される方が安心して自分自身の将来を考えられるよう、丁寧な支援を心がけています。
🤝 6．フロンティアが大切にしていること
私たち特定非営利活動法人フロンティアは、兵庫県赤穂市で、子どもから大人まで、一人ひとりの成長と自立を支える活動を行っています。 就労継続支援B型フロンティアでは、働く経験や日々の成功体験を重ねながら、社会とのつながりや、自信を育むことを大切にしています。 また、*放課後等デイサービスきっと・もっと・みらいでは、子どもたち一人ひとりの個性や可能性を大切にし、将来に向けた成長を応援しています。 そして、就労選択支援フロンティアでは、これまでの就労支援の経験を生かしながら、それぞれの方に合った働き方を一緒に考えていきます。 私たちが大切にしている言葉は、「We can do！」 小さな「できた！」を積み重ねることが、やがて大きな自信につながります。 焦らなくていい。 誰かと比べなくてもいい。 自分のペースで、一歩ずつ前へ。 そんな思いを、これからも大切にしていきたいと考えています。
🌈 7．まとめ｜働き方を選ぶことは、未来を選ぶこと
今回のポイントをまとめます。 ✅ 就労選択支援は、2025年10月から始まった新しい障害福祉サービスです。 ✅ ご本人が、自分に合った働き方を選ぶための支援であり、合否を決める試験ではありません。 ✅ 現在は、新たに就労継続支援B型を利用する方が、原則利用の対象となっています。 ✅ 2027年4月以降は、就労継続支援A型の新規利用者や、就労移行支援の標準利用期間を超えて利用する方にも、原則利用の対象を広げる方向で検討されています。 ✅ 具体的な運用については、今後の正式な決定や通知を確認する必要があります。
働き方に、たった一つの正解があるわけではありません。 大切なのは、その人自身が希望を持ち、自分に合った道を見つけていくことです。 「働きたい」という思いを、「自分らしく働ける未来」へ。
私たち特定非営利活動法人フロンティアは、これからも、一人ひとりの可能性を信じ、未来への一歩を応援してまいります。
📞 就労に関するご相談・お問い合わせ 「就労選択支援について詳しく知りたい」 「自分も利用の対象になるのだろうか？」 「就労選択支援やB型事業所を見学をしてみたい」 そんな疑問やご希望がありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。
就労選択支援フロンティア・就労継続支援B型フロンティア 📍 兵庫県赤穂市加里屋1096-28 📞 0791-43-2255 📤:frontier1201@mx41.tiki.ne.jp
就労選択支援のご利用をご希望の方は、 赤穂市障がい者基幹相談支援センター（エール） にご相談ください。 ＴＥＬ0791-43-6837（直通） ＦＡＸ0791-45-3396 赤穂市のホームページはこちらです。⇒ https://www.city.ako.lg.jp/index.html
あなたらしい「働く未来」を、一緒に見つけていきましょう！😊🌈
Let’s Try！ We can do！
※本記事は2026年10月28日時点の公表資料に基づいて作成しています。2027年4月の制度見直しに関する具体的な取り扱いには、検討中の内容が含まれています。今後の国からの正式な発表をご確認ください。
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